平度市教育和體育局認真梳理2019年七大重點工作中影響教育體育發(fā)展的難點、堵點30個，集中力量實施30項行動。

一是落實立德樹人根本任務。推進黨建統(tǒng)領全局行動，成立市委教育工作委員會，開展“黨建質(zhì)量提升年”系列活動；推進中小學德育工作指南落地行動，健全中小學德育課程一體化實施體系，推進“三全”、“六統(tǒng)一”育人，召開第一屆德育工作年會；推進家校社共育平度樣板打造行動，創(chuàng)新家校溝通模式，建立家庭教育課程體系，發(fā)揮“全國規(guī)范化家長學校試驗區(qū)”作用。

二是將質(zhì)量作為教育事業(yè)發(fā)展的生命線。推進新高考、新中考政策落地行動，出臺考評辦法、小初高銜接指導意見、教學成果獎勵辦法；推進自主招生、綜合評價招生推進行動，統(tǒng)籌規(guī)劃小、初、高“一體化”培養(yǎng)；推進“科技創(chuàng)新教育年”實施行動，舉辦青島市第十屆（暨平度市第二屆）科技節(jié)，打造人工智能示范校；推進課程建設推進行動，抓好閱讀、奧賽、社團 “三大復合課程”的深度開發(fā)與實施；推進三線進課堂行動，實施局長、科長、校長進課堂，局級領導、科室聯(lián)系學校制度；推進高效課堂打造行動，深化課堂改革，實施“百千工程”；推進“互聯(lián)網(wǎng)+教學”深度融合創(chuàng)新行動，強化編程和創(chuàng)客教學，實踐推動“steam”課程，開展“一師一優(yōu)課”和微視頻開發(fā)；推進職業(yè)教育質(zhì)量提升行動，辦好中德雙元制合作30周年慶典，實施“現(xiàn)代工匠”培養(yǎng)工程，落實國家“學歷證書+若干專業(yè)能力證書（1+X）”制度。

三是促進學生全面發(fā)展。推進“十個一”項目落實行動、初中學生素養(yǎng)提升十大攻略行動，制定方案，專項督導、觀摩、展示；推進四大基地建設行動，建好用好學工學農(nóng)學軍學科技四大基地；推進“五節(jié)五儀”落實行動，規(guī)范化、特色化、成果化。

四是把加強干部教師隊伍建設作為基礎工作。推進師德師風建設行動，落實《新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，舉行“萬名教師訪萬家”總結(jié)表彰大會。推進教師專業(yè)素養(yǎng)提升行動，成立青年教師成長中心，充分發(fā)揮南京師范大學平度教育科研基地、山東師范大學教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)、青島大學師范學院的引領作用，加快建設名師工作室；推進校長辦學治校能力提升行動，進行干部任用考核改革，落實任期交流制度；推進“園丁關愛”行動，加大對農(nóng)村教師職稱評聘政策傾斜力度；推進名牌名校名師打造行動，開展榜樣教師月評、最美教師評選典禮和平度教育總評榜評選。

五是把安全穩(wěn)定放在首位。推進打造平安教育行動，加強學生應急演練和應急體驗活動，部門聯(lián)動解決校車安全、飲食安全、城區(qū)學校上下學時段交通擁堵等問題；推進有償補課專項整治行動，加大督查及舉報獎勵力度，從嚴處置參與有償補課教師；推進教師職稱評審“零投訴”行動，加大政策規(guī)定的宣傳解讀和問責力度。

六是積極回應群眾教育關切。推進城區(qū)義務學校、民辦學校招生改革行動，提前公示招生計劃，聯(lián)合多部門進行資格審查；推進薄弱學校學科建設行動，精準支教，精準派遣大學實習教師，完善支教、定崗教師選拔管理、考核辦法；推進規(guī)范民辦教育發(fā)展行動，促進民辦學校規(guī)范健康發(fā)展；推進無證幼兒園專項整治行動，加大督促整改和依法關停力度，建立長效工作機制；推進解決城區(qū)學校大班額行動，抓好配套教師招錄調(diào)配；推進減輕學生過重課業(yè)負擔行動，建立級部審核機制，落實小學生課后校內(nèi)托管工作。